Novas metodologias de trabalho estão sendo implementadas pelo núcleo de prospecção do CIEE/PR em Curitiba, visando ampliar  as oportunidades de  contratações de estagiários e aprendizes. De acordo com as metas estabelecidas, a equipe de prospectores vai  manter-se a maior parte do expediente diário em atividades externas de contatos diretos com  empresas potencialmente interessadas em conceder vagas para os programas de estágio e de aprendizagem.

Além desse atendimento externo mais próximo das empresas, as equipes vão atuar também no auxílio ao cadastramento de estudantes junto às instituições de ensino parceiras, principalmente aquelas com disponibilidade de cursos técnicos que são muito procurados pelos alunos.

Essas medidas fazem parte da  estratégia  operacional para o corrente ano, no sentido de ampliar o leque  de contratações de estagiários e aprendizes com a adesão de novos parceiros da iniciativa privada e do setor público. Segundo o presidente do CIEE/PR, José Ribamar Brasil dos Reis, “existe uma grande oferta de vagas de estágio por parte de empresas conveniadas, o que induz à conclusão de que precisamos reforçar a  atuação na outra ponta do processo, incrementando também o cadastramento de estudantes para suprir a demanda do mercado”.

Com as metas propostas, haverá maior engajamento de todos os setores envolvidos nas atividades de prospecção de novos parceiros, ampliação do cadastramento de estudantes e emissão dos contratos de estágio e aprendizagem.

Cadastramento, primeiro passo do estudante para se tornar estagiário ou aprendiz por intermédio do CIEE/PR