O CIEE/PR, empenhado em atender melhor às necessidades das empresas, em constante aperfeiçoamento, criou em 2004 um departamento especializado em realizar Processos Seletivos Especiais, encaminhando para as vagas os estudantes que preencham todos os requisitos destas mediante dinâmicas de grupo, testes psicológicos e específicos de conhecimentos gerais e técnicos.
Estes procedimentos são extremamente válidos para ambos lados envolvidos:
             - As empresas ganham em tempo, poupando todo o trabalho de pré-seleção, recebendo os candidatos que podem preencher plenamente aos requisitos da vaga.
            – Estudantes ganham em experiência, mesmo quando não são selecionados, visto estar sempre “in touch” com as necessidades mais recentes do mundo coorporativo e também com as técnicas mais avançadas de seleção de candidados.

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