Conquistar uma vaga de estágio ou aprendiz é o primeiro passo para muitos jovens que estão começando sua vida profissional.
Mas, como se destacar no processo seletivo em relação aos outros concorrentes? Mais do que ter um bom currículo, você deve saber se apresentar, demonstrar interesse e mostrar o seu potencial.
Como se destacar em um processo seletivo? 8 dicas!
Pensando nisso, listamos algumas atitudes que fazem total diferença e que aumentam suas chances de ter sucesso nas seleções. Confira quais são elas:
1 – Entenda as competências valorizadas
Cada organização tem sua própria cultura, seus objetivos e valores, por isso, antes de participar de uma seleção, descubra o que aquela corporação busca de seus colaboradores.
O primeiro ponto é que isso te mostra se esse local é o espaço que você almeja estar a médio e a longo prazo. Além disso, te ajudará a direcionar melhor suas respostas, alinhando-as com aquilo que a empresa procura.
2 – Exalte suas experiências anteriores
Mesmo que você nunca tenha trabalhado formalmente, vale destacar experiências em projetos escolares, trabalhos voluntários, cursos ou qualquer atividade que comprove suas habilidades e comprometimento.
Tudo isso conta, mostrando não só que você está em movimento, mas que tem interesse em se desenvolver em diferentes áreas da sua vida: pessoal, educacional e profissional.
👉 Para não travar na hora da entrevista, prepare essa resposta com antecedência. Pense em uma ou duas situações reais, anote os aprendizados e treine como irá apresentá-las. Ensaiar em voz alta ou com alguém de confiança pode ajudar bastante a ganhar segurança.
3 – Fale de suas soft e hard skills
As soft skills são competências comportamentais, como trabalho em equipe, empatia, responsabilidade e criatividade.
Enquanto isso, as hard skills são os conhecimentos técnicos que você já desenvolveu, como noções de informática, inglês ou ferramentas específicas.
Saiba apresentar as duas com equilíbrio para conquistar boas oportunidades, além de demonstrar seu constante aprendizado.
4 – Pesquise sobre a corporação
Mostrar que você conhece a empresa demonstra interesse real pela vaga, e, como já citamos acima, também pode te livrar de várias “frias”.
Verifique a opinião de quem já trabalhou lá no Glassdoor, e, dê aquela fuçada no LinkedIn, Instagram e Facebook, verificando o que está sendo comentado.
Busque saber sobre a história, a missão, os projetos e até mesmo os desafios enfrentados. Isso ajuda a criar uma conexão mais forte durante a entrevista.
5 – Invista em autoconhecimento
Saber falar sobre você com segurança é um diferencial que poucas pessoas conseguem. Reflita sobre seus pontos fortes, suas metas profissionais e o que você espera de uma empresa.
Isso transmite maturidade e clareza para quem está avaliando seu perfil, podendo ser isso que garantirá a sua vaga em relação ao seu concorrente.
6 – Preste atenção nos feedbacks
Se você não for aprovado em uma seleção, peça um retorno, assim, você entende o que pode melhorar e como se preparar melhor para as próximas oportunidades.
Aprender com os feedbacks é um dos caminhos mais eficazes para evoluir profissionalmente – inclusive, até mesmo quando você está contratado! Peça para que seus superiores te tragam um retorno da sua atuação!
7 – Não hesite em fazer perguntas
Fazer perguntas durante a entrevista mostra que você está realmente interessado e atento.
Pergunte sobre o dia a dia da função, as expectativas da empresa, ou como funciona o processo de desenvolvimento dos estagiários ou aprendizes.
8 – Aparência importa, sim!
Não é sobre usar roupas caras, mas sobre estar bem apresentável, por isso, escolha uma roupa limpa, adequada ao ambiente profissional e cuide da sua postura.
Como você se apresenta também comunica responsabilidade e respeito.
Como receber as melhores vagas?
Contar com uma instituição parceira faz toda a diferença nesse processo. O CIEE/PR conecta você com as melhores oportunidades de estágio e aprendizagem no Paraná, de forma gratuita, segura e prática.
Além de divulgar vagas, o CIEE/PR também oferece orientação, cursos e suporte para estar preparado para cada fase da sua jornada profissional.
E tudo isso pode ser feito pelo nosso portal, que é bem intuitivo para qualquer usuário.
Quer encontrar aquela oportunidade ideal para desenvolver sua carreira? Conte com o CIEE/PR. A gente caminha com você.
