Como montar um currículo de sucesso | CIEE/PR - Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná 

Como montar um currículo de sucesso

Saber como fazer um currículo pode significar largar na frente dos seus concorrentes, principalmente se você está buscando uma primeira experiência.

Na hora de estruturar o currículo, sempre bate aquela dúvida: por onde começar? Primeiro de tudo é preciso ter em mente que ele deve ser objetivo, organizado e transparente, além de bem escrito. Fazer um currículo repleto de informações irrelevantes e mal estruturado pode ser o grande vilão na busca do tão sonhado emprego.

Cada linha do seu currículo deve servir de convite para que o selecionador busque a próxima informação.

Como fazer um currículo perfeito?

Prepare-se para escrevê-lo

É importante definir seu objetivo profissional e avaliar se a empresa visada atende às suas expectativas. Antes de tudo, é preciso refletir sobre os objetivos profissionais. O autoconhecimento é fundamental na definição da direção que tomaremos ao escrever o currículo.

Perguntas como: “Qual a área que me interessa?” e “Qual o perfil da empresa que gostaria de trabalhar?” podem auxiliar a dar um norte no processo de elaboração do currículo.

É essencial estudar a empresa para qual você está se candidatando à vaga, pois cada currículo deve ser personalizado para cada organização. Dependendo das características da empresa, você poderá fazer um currículo mais conservador ou inovador.

Aposte em um design profissional

Utilizar um modelo pronto do Word, alguma ferramenta de geração de currículo ou programas de design é essencial para criar um documento limpo e de fácil leitura.

Use uma tipologia tradicional, em folhas brancas e limpas, que facilite a visualização. Lembre-se que cada vaga possui uma característica e liberdade criativa diferente.

Estruture por blocos

Ao estruturar seu currículo por blocos com dados pessoais, experiência profissional, formação acadêmica e outras qualificações, você facilita que o recrutador encontre rapidamente o que procura.

Apesar do design do currículo ser importante, apenas adequar o visual ao perfil da empresa não é suficiente. Seu currículo deve ser organizado para que o profissional de RH consiga analisá-lo rapidamente.

O que deve conter nesses blocos?

Escreva seus dados pessoais, informando o nome completo, endereço, telefones de contato, e-mail, nacionalidade, estado civil e idade. Se quiser, e hoje em dia isso é muito comum, inclua alguma rede social como Facebook, Linkedin ou outra que julgar pertinente.

Feito isso, apresente as suas experiências profissionais mais recentes. Descreva o período que trabalhou, nome da empresa, o cargo que tinha com as responsabilidades e atribuições de cada experiência profissional.

Se você ainda não teve nenhuma experiência no mercado, procure apresentar algum trabalho, projeto de que participou ou algo que seja relevante e que lhe possibilite alguma perspectiva de sucesso.

Preencha também suas informações acadêmicas mais relevantes. Detalhe o nome da instituição – se ainda estiver cursando, descreva o período – e se for técnico, o curso.

Para finalizar, preencha um bloco com o nome de “outras qualificações”. Aqui você pode descrever coisas como outros idiomas, cursos de curta duração e certificações que possua.

Procure colocar tudo que seja relevante para a vaga pretendida nessa parte de informações extras, mas sempre com bom senso.

Finalizado o preenchimento das informações, revise seu currículo para garantir que ele tenha no máximo duas páginas, que não possua erros de português e que todas as informações estejam corretas e reflitam seu perfil profissional. Dessa forma, você conseguirá montar um currículo de sucesso e certamente será chamado para uma entrevista.



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