O currículo é o seu primeiro contato com o recrutador e pode abrir (ou fechar) portas antes mesmo da entrevista. Por isso, é fundamental apresentar apenas informações relevantes, de forma clara e objetiva. Neste conteúdo, listamos o que você NÃO deve colocar no seu currículo se quiser causar uma boa impressão.
1. Informações pessoais desnecessárias
Nada de colocar:
- Número de documentos (RG, CPF)
- Nome dos pais
- Estado civil
- Religião
- Foto (a menos que seja exigida na vaga)
Essas informações não são relevantes para avaliar sua qualificação profissional e podem ocupar espaço precioso.
2. Objetivo genérico
Frases como “Em busca de uma oportunidade para crescer” ou “Quero desenvolver meus conhecimentos” são vagas e não dizem muito.
Prefira algo direto e alinhado com a vaga: “Busco uma oportunidade de estágio na área de marketing para aplicar meus conhecimentos acadêmicos e contribuir com a equipe.”
3. Experiências que não agregam à vaga
Evite listar experiências que não têm relação com a oportunidade desejada, como trabalhos informais antigos (a menos que tragam alguma habilidade importante como responsabilidade ou liderança).
Destaque experiências acadêmicas, projetos, voluntariado ou cursos relacionados à área.
4. Muitas redes sociais
Nada de colocar links para todas as suas redes sociais. Só inclua:
- LinkedIn (atualizado e profissional)
- Portfólio online (se relevante)
Evite Instagram, Facebook, TikTok e outras, a menos que estejam ligados à sua área profissional.
5. Mentiras e exageros
Nunca invente habilidades, idiomas ou experiências. Mentir no currículo pode prejudicar sua imagem profissional e te eliminar do processo.
Se ainda está em desenvolvimento, diga a verdade. Exemplo: “Inglês básico – em aprendizado”.
6. Erros de português e formatação confusa
Um currículo com erros pode causar má impressão e ser descartado rapidamente. Revise sempre!
Use uma linguagem formal, ortografia correta e um modelo limpo, com fonte legível.
7. Pretensão salarial (quando não for solicitada)
Colocar salário pode parecer precipitado. Só mencione se a vaga pedir.
Um bom currículo é direto, objetivo e adaptado para cada vaga. Menos é mais! Evitar informações desnecessárias pode aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista.
Agora que você sabe o que não colocar, que tal revisar o seu currículo?
